Alors que les familles finalisent les vœux d’orientation après la classe de 3e, la MFR de Saint-Barthélémy rappelle l’importance et la richesse des formations dans le secteur du service à la personne. Jean-Philippe Filhol, directeur de l’établissement, a été interviewé par Terre Dauphinoise pour mettre en lumière les formations proposées et les débouchés professionnels dans un secteur en pleine tension, mais porteur de sens et d’opportunités.
Une offre de formation professionnalisante et humaine
À la MFR de Saint-Barthélémy, plusieurs parcours sont possibles après la 3e. En plus des classes de 4e et 3e à projet professionnel en alternance, deux filières se distinguent par leur lien étroit avec les réalités du terrain :
- Le Bac Pro SAPAT (Services aux personnes et animation dans les territoires) : un cursus en trois ans, partagé entre cours à la MFR et stages en entreprise. Les élèves découvrent de multiples structures : maisons de retraite, crèches, associations, établissements accueillant des personnes en situation de handicap…
- Le CAPa SAPVER (Services aux personnes et vente en espace rural) : une formation plus courte, qui offre une double compétence dans l’accueil/vente et l’accompagnement des publics.
Ces deux formations sont conçues en alternance, permettant aux jeunes d’être rapidement confrontés au monde professionnel et de construire un projet d’avenir concret.
Un secteur riche, mais encore mal connu
Comme le souligne Jean-Philippe Filhol, ces métiers souffrent encore de préjugés ou d’un manque d’attractivité, alors qu’ils offrent de nombreuses possibilités d’emploi localement, notamment sur le territoire de la Communauté de communes Entre Bièvre et Rhône.
« Il est essentiel de montrer aux jeunes que le service à la personne ne se limite pas à travailler uniquement avec les personnes âgées ou les enfants », explique-t-il. Le secteur comprend aussi des opportunités dans l’animation, le handicap, la restauration collective, ou encore le tourisme social. Il offre des conditions de travail souvent flexibles, compatibles avec différents rythmes de vie.
Un engagement fort pour l’inclusion
En avril, la MFR a organisé la première édition du forum Handi’Cap, un événement dédié à la sensibilisation au handicap et à l’inclusion. Ce forum a rassemblé élèves, professionnels et partenaires autour d’un objectif commun : mieux comprendre les enjeux du handicap pour mieux vivre et travailler ensemble.
« Nous avons été très satisfaits de cette première édition. Elle a permis de décloisonner les regards et de créer du lien. Nous souhaitons reconduire l’événement l’année prochaine, peut-être à Beaurepaire, pour élargir son impact en impliquant encore plus d’établissements scolaires », ajoute le directeur.
La MFR de Saint-Barthélémy s’engage au quotidien pour préparer les jeunes à des métiers utiles, humains et en pleine évolution. À travers une pédagogie de l’alternance et un ancrage fort dans le territoire, elle participe activement à la construction d’un avenir professionnel concret et solidaire.